Qual é A Diferença Entre PhD E Mestrado?

28 Mar 2019 21:16
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<h1>⇒ P&oacute;s-gradua&ccedil;&atilde;o Faz Diferen&ccedil;a Significativa Em Concursos P&uacute;blicos [ Atualizado 2018 ]</h1>

<p>S&Atilde;O PAULO - Os recrutadores gastam menos de 7 segundos avaliando um curr&iacute;culo, segundo o especialista em carreiras e diretor da empresa de recrutamento Robert Half, Lucas Nogueira. Para ceder uma interessante impress&atilde;o &eacute; significativo evitar erros que podem reduzir tua chance de conquistar a t&atilde;o sonhada vaga. “O principal intuito do curr&iacute;culo &eacute; chamar a aten&ccedil;&atilde;o do recrutador”, explica Nogueira. Deste jeito, se voc&ecirc; organizar seu curr&iacute;culo dentro daquilo que os especialistas avaliam como “ideal” as oportunidades de voc&ecirc; ser chamado pra uma entrevista s&atilde;o maiores. Se tua meta em 2017 &eacute; alterar de emprego ou se recolocar no mercado de servi&ccedil;o, estas informa&ccedil;&otilde;es conseguem ser consider&aacute;veis.</p>

<p>Segundo Nogueira, o prop&oacute;sito sempre precisa estar presente no curr&iacute;culo especificando a &aacute;rea ou o cargo que voc&ecirc; almeja. Deixe claro com o que pretende trabalhar e direcione o envio de curr&iacute;culos pra corpora&ccedil;&otilde;es que tenham o perfil procurado para ti e que ofere&ccedil;am boas oportunidades. Em liga&ccedil;&atilde;o a estrutura&ccedil;&atilde;o e organiza&ccedil;&atilde;o do documento, o melhor, segundo o especialista, &eacute; o curr&iacute;culo estar sempre ajeitado em focos com todas os detalhes necess&aacute;rias. “&Eacute; muito muito rapidamente e pr&aacute;tico pro recrutador avaliar t&oacute;picos do que texto corrido”, explica. Ele diz apesar de que um &oacute;timo curr&iacute;culo tem, no m&aacute;ximo, duas p&aacute;ginas quando o “profissional &eacute; muito experiente”.</p>

<p>O melhor &eacute; possuir uma p&aacute;gina, sem exagerar no tamanho das letras, e usando as tradicionais refer&ecirc;ncias, como Times New Roman ou Arial pra n&atilde;o errar. No foco de cria&ccedil;&atilde;o, coloque sugest&otilde;es a respeito de sua gradua&ccedil;&atilde;o, p&oacute;s-gradua&ccedil;&atilde;o, mestrado e MBA, a t&iacute;tulo de exemplo. N&atilde;o &eacute; preciso botar a cria&ccedil;&atilde;o escolar que antecede isso. Ao colocar tuas experi&ecirc;ncias no curr&iacute;culo “organize de maneira cronol&oacute;gica inversa”, explica Nogueira. Isto quer dizer que a primeira passagem profissional que necessita mostrar-se para o recrutador &eacute; a mais recente junto com as responsabilidades que voc&ecirc; tinha e atividades que cumpriu.</p>

<p>“E desse jeito por diante, n&atilde;o obrigatoriamente chegando ao seu primeiro servi&ccedil;o, por&eacute;m organize da mais recente pra mais antiga”, A Americana Que Fez Doutorado Em Cambridge Sem Nunca Ter Ido &agrave; Faculdade . O especialista explica que o assunto de idiomas &eacute; capital. Voc&ecirc; deve colocar quais idiomas fala e os certificados que tiver de cursos e provas que imediatamente tenha feito. Segundo Nogueira, introduzir viagens internacionais que voc&ecirc; realizou &eacute; v&aacute;lido, desde que tenham acontecido por motivos profissionais ou acad&ecirc;micos que ser&atilde;o significativas pra vaga. N&atilde;o &eacute; preciso colocar seus hobbies no curr&iacute;culo porque n&atilde;o t&ecirc;m import&acirc;ncia por ti atingir a vaga.</p>

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<li>Como explicar uma demiss&atilde;o</li>
<li>10 melhores cursos de MESTRADO em Administra&ccedil;&atilde;o</li>
<li>VON FRANZ, Marie-Louise, C.G.Jung, Teu Mito em Nossa &Eacute;poca, SP, Cultrix, 1992</li>
<li>Carreira acad&ecirc;mica zoom_out_map</li>
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<p>O recrutador n&atilde;o vai se importar com os seus hobbies em um primeiro momento e esse item faz voc&ecirc; perder espa&ccedil;o e tempo ao elaborar o curr&iacute;culo. “Hobbies n&atilde;o devem ser expostos se o entrevistador n&atilde;o perguntar. Geralmente se fala a respeito de durante a entrevista. &Eacute; irrelevante para o CV”, reconhece Nogueira.</p>

<p>Teu curr&iacute;culo &eacute; um documento que deve conter somente detalhes. Tuas avalia&ccedil;&otilde;es pessoais sobre isto os mais diferentes t&oacute;picos n&atilde;o necessitam ter espa&ccedil;o no teu CV. “Voc&ecirc; conseguir&aacute; demonstrar suas vis&otilde;es de universo e tuas avalia&ccedil;&otilde;es pela hora da entrevista”, explica Nogueira. As experi&ecirc;ncias que voc&ecirc; precisa colocar no curr&iacute;culo dependem do cargo e do instante que tua exist&ecirc;ncia profissional atravessa.</p>

<p>Trabalhos de pequena dura&ccedil;&atilde;o ou “bicos” que voc&ecirc; fez n&atilde;o s&atilde;o necess&aacute;rios se n&atilde;o estiverem relacionados com a vaga que voc&ecirc; almeja. O especialista explica que se o profissional estiver no in&iacute;cio da carreira &eacute; v&aacute;lido p&ocirc;r qualquer experi&ecirc;ncia acad&ecirc;mica ou de curta dura&ccedil;&atilde;o. No entanto, “para o profissional que neste momento &eacute; mais experiente e j&aacute; teve alguns cargos mais altos n&atilde;o &eacute; preciso p&ocirc;r todas as experi&ecirc;ncias pro curr&iacute;culo n&atilde;o ficar muito grande.</p>

<p>Alternativa as que tenham o perfil da vaga”, explica. O especialista aconselha a n&atilde;o p&ocirc;r imagens. “Usar imagens no curr&iacute;culo &eacute; dispens&aacute;vel, voc&ecirc; utiliza espa&ccedil;o e ainda distrai o recrutador”, explica. Segundo Nogueira, algumas pessoas optam por botar uma carta de apresenta&ccedil;&atilde;o no CV, o que n&atilde;o &eacute; preciso. “Ocupa muito espa&ccedil;o pra apresentar sobre isto coisas que podem ser conversadas na entrevista. Foque em fazer um curr&iacute;culo objetivo e curto”, orienta.</p>

<p>Os contatos que necessitam estar no seu curr&iacute;culo devem ser, exclusivamente, pessoais. “Nunca deixe um n&uacute;mero de telefone ou e-mail do teu trabalho atual ou o mais recente”, explica Nogueira. N&atilde;o faz significado que os recrutadores liguem ou mandem e-mail para ti nos contatos do seu trabalho atual. “Pode soar como aus&ecirc;ncia de profissionalismo”, diz o especialista.</p>

<p>Al&eacute;m de que seu empregador pode monitorar suas liga&ccedil;&otilde;es e e-mails. “Apresentar teu curr&iacute;culo em terceira pessoa podes fazer voc&ecirc; parecer arrogante”, 6 Sugest&otilde;es Para voc&ecirc; Ocupar Tua Vaga! . O perfeito, segundo ele, &eacute; a todo o momento digitar em primeira pessoa, evitando estrangeirismos, g&iacute;rias e abrevia&ccedil;&otilde;es. “ Dicas Como Ser Organizada Na Universidade de modo formal, demonstre profissionalismo”, orienta. Nunca coloque telefones e contatos de empregadores passados como fonte no curr&iacute;culo.</p>

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